会社のITについて、こんな悩みはありませんか。
- パソコンの設定が分からない
- セキュリティが不安
- 社員からITの質問が来る
- 業務ソフトの導入を検討している
こうしたときに多くの社長が考えるのが、
「IT担当を置いた方がいいのでは？」
ということです。
しかし実際には、IT担当を置くにはそれなりの費用がかかります。
この記事では、小さな会社が知っておきたい IT担当の費用の目安についてわかりやすく解説します。
① 正社員を雇う場合
IT担当を社内に置く場合、もっとも一般的なのは 正社員として採用する方法です。
IT担当の年収はスキルによって大きく変わりますが、一般的には次のような水準です。
- 年収400万〜600万円程度
- 社会保険や福利厚生
- 採用コスト
- 教育コスト
これらを含めると、会社としての負担は
年間500万〜700万円程度
になることも珍しくありません。
さらに、小さな会社の場合は ITの仕事だけで毎日忙しいとは限りません。
- パソコン設定
- ソフトの管理
- トラブル対応
こうした仕事は、実は 毎日発生するわけではないことが多いからです。
そのため、
「IT担当を雇うほどではないが、誰かに相談したい」
という会社も多くあります。
② IT会社に外注する場合
IT担当を社内に置かず、IT会社に外注する方法もあります。
ITサポート会社の料金はサービス内容によって異なりますが、一般的には次のような費用になります。
月額サポート
3万円〜10万円程度
年間では
36万円〜120万円程度
になります。
ただし、この場合注意したいのは
- 契約範囲が限られている
- 相談内容によっては追加料金
- 現場の状況を理解してもらいにくい
といったケースがあることです。
IT会社は専門性が高い一方で、「社内のIT担当のような立場」とは少し違う場合もあります。
③ 社内の誰かが担当する場合
小さな会社では、「ITが得意な社員が担当している」というケースもよくあります。
しかし実際には
- 本来の仕事がある
- ITは専門ではない
- トラブル対応に時間がかかる
といった問題が起こりやすくなります。
例えば
- パソコンが動かない
- メール設定ができない
- ソフトのトラブル
こうした問題が起こるたびに、「誰が対応するのか分からない」という状態になってしまうこともあります。
小さな会社に合ったIT体制とは
ここまで見てきたように、IT担当にはいくつかの選択肢があります。
① 正社員のIT担当
② IT会社への外注
③ 社内の誰かが担当
ただ、小さな会社では「IT担当をフルタイムで雇うほどではない」というケースが多いのが実情です。
その一方で
- ITの相談相手がいない
- トラブルが起きると困る
- セキュリティが不安
という悩みもあります。
つまり多くの会社が「ちょうどよいIT担当の形」を探しているのです。
社長がひとりで悩まないために
会社のITは、気づかないうちにどんどん増えていきます。
- パソコン
- クラウドサービス
- セキュリティ
- 業務ソフト
- AIツール
こうしたものを社長一人で判断するのは簡単ではありません。
だからこそ最近は、
「小さな会社のIT担当のような立場でサポートするサービス」
も増えてきています。
社内にIT担当がいなくても、
必要なときに相談できる相手がいる
それだけでも、会社のITはずっと安心になります。
もし「うちの会社の場合はどうだろう？」と思われたら、気軽にご相談ください。
当社では、小さな会社のITを一緒に考える「IT伴走」を行っています。
IT伴走についてはこちら →社長がひとりにならないIT伴走
ITの相談相手がいるという安心
アクアデジタルパートナーでは、
小さな会社のIT担当のような立場でサポートする
「社長がひとりにならないIT伴走」
というサービスを行っています。
- ITの相談
- IT体制の整理
- セキュリティのアドバイス
- 業務のデジタル化
- AIの活用
など、会社のITについて 気軽に相談できる相手として伴走します。
ITのことで
「誰に聞けばいいのか分からない」
そんなときは、お気軽にご相談ください。
社長がITでひとりにならないよう、小さな会社のIT担当としてサポートいたします。
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小さな会社のITは、社長がひとりで抱え込んでしまうことが少なくありません。
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アクアデジタルパートナーでは、小さな会社のITを一緒に考える「IT伴走」を行っています。
